Biuro Porad Prawnych
Oskar Zacharski

ul. Żwirki i Wigury 33/43
26-600 Radom

NIP: 7962987711

600 784 526

o.zacharski@bppz.pl

Nowe technologie a ochrona danych

Nowe technologie zmieniają sposób, w jaki organizacje przetwarzają dane osobowe. Automatyzacja, sztuczna inteligencja, analityka predykcyjna oraz systemy rozpoznawania obrazu umożliwiają coraz bardziej zaawansowane operacje na danych, jednocześnie rodząc wyzwania związane z ochroną prywatności i zgodnością z przepisami prawnymi. Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych wymaga uwzględnienia regulacji, które określają zasady ich stosowania, a kluczowe znaczenie mają tutaj zarówno ogólne przepisy o ochronie danych, jak i nowe regulacje dotyczące sztucznej inteligencji, w tym AI Act.

Jakie ryzyko wiąże się z wykorzystaniem sztucznej inteligencji do przetwarzania danych?

Przedsiębiorstwa korzystające z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji muszą mieć świadomość, że ich stosowanie nie jest neutralne z perspektywy prawa. AI Act klasyfikuje systemy AI pod względem ryzyka, jakie mogą generować dla praw i wolności jednostek. Rozwiązania uznane za wysokiego ryzyka, takie jak algorytmy oceniające zdolność kredytową, systemy rekrutacyjne czy technologie wykorzystywane w sektorze opieki zdrowotnej, podlegają szczególnym wymogom. Organizacje zobowiązane są do przeprowadzania szczegółowych ocen wpływu na ochronę danych, zapewnienia przejrzystości algorytmów oraz wprowadzenia mechanizmów kontroli i audytu. W praktyce oznacza to konieczność udokumentowania, w jaki sposób systemy AI podejmują decyzje, aby zapobiec nieuzasadnionej dyskryminacji i naruszeniom prywatności użytkowników.

Dodatkowym zagrożeniem związanym ze sztuczną inteligencją jest możliwość niekontrolowanego gromadzenia i analizowania ogromnych ilości danych, co może prowadzić do niezamierzonego naruszenia zasad minimalizacji i celowości przetwarzania. Algorytmy uczące się na podstawie historycznych danych mogą wzmacniać istniejące uprzedzenia i prowadzić do nieświadomej dyskryminacji. Dlatego firmy wdrażające AI muszą nie tylko monitorować skuteczność działania systemów, ale również stosować mechanizmy redukcji ryzyka, takie jak regularne audyty algorytmów, testowanie pod kątem stronniczości oraz wdrażanie środków ochrony prywatności, takich jak anonimizacja czy pseudonimizacja danych. Dodatkowo, sztuczna inteligencja stosowana do przetwarzania danych osobowych wymaga zapewnienia zgodności z przepisami dotyczącymi profilowania i automatycznego podejmowania decyzji, w tym prawa użytkowników do uzyskania wyjaśnień dotyczących działania systemu oraz możliwości sprzeciwu wobec decyzji podejmowanych przez AI.

Czy chatboty i wirtualni asystenci mogą przetwarzać dane osobowe?

Rozwój chatbotów i wirtualnych asystentów opartych na modelach językowych również wiąże się z koniecznością przestrzegania określonych zasad. Użytkownicy muszą być jednoznacznie informowani, że komunikują się z algorytmem, a nie z człowiekiem, a gromadzenie i analiza ich danych wymaga zapewnienia zgodności z wymogami ochrony prywatności. W szczególności przedsiębiorstwa powinny kontrolować, jakie dane są przekazywane do takich systemów oraz jak długo są przechowywane, aby uniknąć naruszeń wynikających z przetwarzania informacji w sposób niezgodny z celem, dla którego zostały zebrane.

Dodatkowym wyzwaniem jest zapewnienie odpowiednich mechanizmów zabezpieczających dane użytkowników przed nieautoryzowanym dostępem. Chatboty i wirtualni asystenci często wykorzystują przetwarzanie języka naturalnego (NLP) do analizy zapytań użytkowników, co oznacza, że mogą gromadzić i przechowywać informacje zawierające dane osobowe. Kluczowe jest więc wdrażanie zasad minimalizacji danych oraz ich szyfrowania, aby ograniczyć ryzyko ich przechwycenia lub nieuprawnionego wykorzystania. Organizacje powinny również zadbać o kontrolę dostępu do baz danych wykorzystywanych przez systemy AI oraz o możliwość skutecznego usuwania danych na żądanie użytkownika.

Nie bez znaczenia pozostaje kwestia odpowiedzialności prawnej za decyzje podejmowane przez chatboty i wirtualnych asystentów. Jeśli system automatycznie przetwarza dane użytkowników w celu personalizacji ofert, analizowania preferencji lub podejmowania decyzji opartej na algorytmach AI, konieczne jest zapewnienie przejrzystości tych procesów oraz umożliwienie użytkownikom zgłaszania sprzeciwu wobec profilowania. Regulacje takie jak AI Act nakładają dodatkowe wymogi na systemy AI, które mogą mieć istotny wpływ na prawa i wolności jednostek, co oznacza, że przedsiębiorstwa korzystające z chatbotów powinny przeprowadzać szczegółowe oceny ryzyka oraz wprowadzać mechanizmy umożliwiające użytkownikom kontrolę nad ich danymi.

Jakie ograniczenia dotyczą systemów rozpoznawania obrazu i technologii biometrycznych?

Systemy rozpoznawania obrazu, w tym technologie biometryczne, budzą szczególne obawy w kontekście ochrony prywatności. AI Act nakłada ścisłe ograniczenia dotyczące ich wykorzystania, zwłaszcza w przestrzeni publicznej i sektorach krytycznych. Monitorowanie wizyjne, identyfikacja osób na podstawie cech biometrycznych czy analiza zachowań muszą być stosowane w sposób zgodny z zasadą minimalizacji danych oraz transparentności. Przedsiębiorstwa korzystające z tych technologii powinny wdrażać mechanizmy ograniczające ryzyko nadużyć, w tym szyfrowanie danych, anonimizację oraz kontrolę dostępu.

Zastosowanie systemów biometrycznych w kontekście identyfikacji pracowników lub klientów wymaga ścisłego przestrzegania zasady proporcjonalności. Nie każde użycie biometrii jest uzasadnione, a organizacje muszą wykazać, że nie istnieją mniej inwazyjne sposoby osiągnięcia celu, dla którego wdrażane są tego typu rozwiązania. Szczególnie wrażliwe są systemy wykorzystujące dane biometryczne do zdalnej autoryzacji, takie jak rozpoznawanie twarzy czy odcisków palców, gdyż ich niewłaściwa konfiguracja lub brak odpowiednich środków bezpieczeństwa może prowadzić do poważnych naruszeń ochrony danych.

Dodatkowym wyzwaniem jest odpowiedzialność prawna za decyzje podejmowane na podstawie analizy obrazu. W sytuacjach, gdy technologia ma wpływ na prawa i wolności osób, konieczne jest przeprowadzenie oceny skutków dla ochrony danych oraz wdrożenie procedur umożliwiających osobom, których dane są przetwarzane, zgłaszanie sprzeciwu. Regulacje takie jak AI Act wprowadzają wymóg monitorowania algorytmów rozpoznawania obrazu w celu minimalizowania ryzyka błędnych identyfikacji oraz zapewnienia równego traktowania wszystkich użytkowników.

Wdrażanie systemów rozpoznawania obrazu i technologii biometrycznych musi być zgodne z zasadą celowości przetwarzania danych, a ich stosowanie wymaga transparentności oraz możliwości weryfikacji legalności operacji na danych. Organizacje muszą także zapewnić odpowiednie środki ochrony, takie jak ograniczenie dostępu do danych biometrycznych wyłącznie dla upoważnionych osób oraz ich bezpieczne przechowywanie, aby zminimalizować ryzyko nieuprawnionego wykorzystania lub wycieku informacji.

Jakie zasady dotyczą analityki predykcyjnej w kontekście ochrony danych?

Analityka predykcyjna, czyli wykorzystywanie algorytmów do przewidywania zachowań klientów, optymalizacji procesów biznesowych czy zarządzania ryzykiem, jest kolejnym obszarem, który wymaga szczególnej uwagi. Modele predykcyjne, jeśli są oparte na danych osobowych, podlegają rygorystycznym regulacjom w zakresie przejrzystości oraz prawa do sprzeciwu osób, których dane są wykorzystywane. AI Act wprowadza wymóg testowania i monitorowania takich systemów pod kątem rzetelności i braku stronniczości, co oznacza konieczność dokumentowania metodologii działania algorytmów i eliminowania ryzyka podejmowania decyzji w sposób nieprzewidywalny lub dyskryminacyjny.

Jak skutecznie zapewnić zgodność nowych technologii z regulacjami ochrony danych?

Zapewnienie zgodności z regulacjami dotyczącymi ochrony danych w kontekście nowych technologii wymaga kompleksowego podejścia. Organizacje powinny wdrażać zasady privacy by design, czyli projektować rozwiązania technologiczne w sposób uwzględniający ochronę prywatności od najwcześniejszych etapów ich tworzenia. Wdrożenie systematycznych audytów, szkolenia pracowników oraz współpraca z ekspertami ds. ochrony danych pozwalają na skuteczne zarządzanie ryzykiem i uniknięcie konsekwencji wynikających z niezgodności z obowiązującymi regulacjami. W dobie dynamicznie zmieniających się przepisów kluczowe jest bieżące monitorowanie zmian prawnych oraz dostosowywanie procedur do nowych wymogów, aby technologie mogły być stosowane w sposób bezpieczny i zgodny z obowiązującymi standardami.